Innovatie door generaties bij van der Jagt Groep

We spreken met de huidige directeur-eigenaar Adriaan Van der Jagt (42) als deze in zijn auto zit en onderweg is naar een volgend project. Adriaan is graag on the road. “Dan kan ik goed nadenken, hou ik het overzicht en ben ik veel onder de mensen.”
​
​Als energieke ondernemer heeft hij plannen genoeg. Zijn bedrijf heeft momenteel vestigingen in Kapelle (Zeeland) en in Krimpen aan de IJssel (Zuid-Holland). Op het verlanglijstje prijkt een grotere locatie met meer ruimte voor buitenterrein en een eigen brekerij. Twee jaar geleden riep hij ‘Van der Jagt 2.0’ in het leven. Dit ambitieuze idee staat voor het streven naar een sloopbedrijf dat grotere projecten aanneemt en steeds meer als partner in de keten wordt ingehuurd. “Niet als SOS-dienst,” aldus Adriaan.

Lessen van Vader Aart

Het ondernemen kreeg hij met de paplepel ingegeven. Vader Aart (66) besprak de ups en downs dagelijks aan de keukentafel.” Ik heb veel van hem geleerd. Bijvoorbeeld dat je moet zorgen dat je je zaakjes goed voor elkaar hebt. Beter dan een ander. Mijn vader was misschien wel de eerste sloper met een VCA-certificaat. Dat zag hij als een voordeel. Iets waarmee je jezelf als bedrijf positief kunt onderscheiden. Dat is nog steeds zo bij ons. Wij zien certificeringen niet als ballast maar als een kans. Komen er nog meer richtlijnen bij? Nou prima dan, nemen we toch iemand extra aan op het kantoor om dat goed te regelen. Als je zoals ons werkt voor partijen als een BAM of een FCC dan is dat een voorwaarde.”

Van Vakantiewerker tot Ondernemer

Als jongen van amper zestien jaar ging hij al met vader Aart mee op pad om als vakantiewerker palen te kraken met de luchthamer. Later kwam daar het boren van gaten en betonzaagwerk bij. Zo leerde Adriaan het vak van onderop. Even maakte hij een uitstapje van anderhalf jaar naar een stucadoorsbedrijf. “Kan ik iedere opvolger aanraden. Kijk eerst eens buiten de deur. Leer hoe andere bedrijven werken en kom dan terug. Ik merkte toen ik als stucadoor weer bij mijn vader kwam werken dat de jongens mij niet zagen als het zoontje van de baas maar als iemand met een eigen bagage. Dat geef ik mijn eigen kinderen ook mee. Onze oudste zoon Dylan werkt elders en zijn broer Wessel werkt zelfs bij een ander sloopbedrijf. Ze willen denk ik allebei wel hier aan de slag. Maar laat ze eerst maar eens in de keuken kijken bij een ander en hun eigen broek ophouden.”

De Oprichting van Van der Jagt

We maken even een sprongetje in de tijd. Zeg maar een reuzesprong. 1958. Nederland beleeft de jaren van de wederopbouw. Op de puinhopen van WOII verrijst een nieuw land. Overal wordt gebouwd en herbouwd. De dan ruim 20-jarige Adrie van der Jagt uit Barendrecht ziet zijn kans schoon en begint voor zichzelf. Geen leaseauto, geen mobiele telefoon of internet. Hij biedt zich aan om gewapend met beitel en moker paalkoppen te slopen voor heibedrijven. De enige kracht is spierkracht. De oprichter is inmiddels gestorven, ik plaagde hem vroeger nog weleens door te zeggen dat die paalkoppen toen zeker veel zachter waren,” lacht Adriaan. Maar het lukt.>>

Groei onder Aart

Opa Adrie legt de fundering onder Van der Jagt dat eigenlijk pas eind jaren 70 flink gaat groeien als zoon Aart, Adriaan’s vader dus, erbij komt. Handwerk wordt vervangen door manueel werk, de luchthamer met compressor doet zijn intrede. Aart blijkt over ondernemersbloed te beschikken. Een man met een missie die personeel aannam als diamantboorders en investeerde in materieel. “In die tijd had Van der Jagt veel werk bij Shell in de petrochemie. Gaten boren, fundering slopen, palen kraken. Er was altijd werk. Maar mijn vader had ambitie. Hij bracht het bedrijf ook binnen bij partijen als BAM en Visser Smit. Wilde zich onderscheiden.” Nog zo’n les die Adriaan leerde van zijn vader: “Doe het met zijn allen. Zorg dat je staat als een team. Spirit en sfeer. Tot op de dag van vandaag is dat onze kracht. Ik krijg vaak de vraag “hoe het kan dat wij geen personeelstekort hebben?” Het antwoord is simpel: “Mensen willen hier graag werken. Ze ervaren ons als een warm bad. Gezellig. >>
Goede zorg voor werknemers en onderaannemers

We zorgen goed voor onze mensen. Ook voor onze onderaannemers en zzp’ers. Die horen er helemaal bij. Van de 100 die er hier werken is de helft ingehuurd. Maar als we een personeelsfeest hebben staan die er ook gewoon tussen. Daar zijn we trots op. Ik word vaak benaderd door bedrijven die hun bedrijf aan ons zouden willen verkopen. Natuurlijk gaat dat om de prijs. “Maar”, zeggen ze dan. “Wij weten dat jullie goed voor onze mensen zorgen.”Van der Jagt anno 2024 is uitgegroeid tot een specialist in infra & civiel sloopwerk. “Daar wij vroeger de SOS dienst waren, worden wij nu benaderd voor zéér speciale sloopprojecten. Het liefst waar uitdagend zaag en boorwerk in zit. Verder zijn wij de laatste jaren uitgegroeid tot een serieuze partij voor het machinaal palen kraken. En misschien nog wel belangrijker: communiceren. Juist in, groot, infrawerk is goed vooroverleg, duidelijke plannen en tijdig terugkoppelen essentieel voor een soepele doorloop van een slooptraject.” Je zou kunnen zeggen, al dat imponerende materieel komt niet vanzelf in beweging. Bobcats, vrachtwagens, diepladers, kranen, slooprobots, compressoren, zagen, boren en sloophamers; het zijn de mensen die het doen.

Balans tussen Werk en Privé

In andere opzichten heeft Adriaan geleerd dat hij het juist anders wil doen dan hij bij zijn vader zag. “Ik probeer werk en privé meer te scheiden. Ik denk dat je die balans goed moet bewaken. Als ik thuis ben, ben ik thuis. Ook al heeft mijn vrouw Ella vaak maar aan een half woord genoeg als ik aangeef dat ik bijvoorbeeld ’s avonds niet thuis kan komen eten of een nachtje weg moet.” Stand by your man is haar devies want achter iedere succesvolle ondernemer staat een sterke partner. Die overigens ook concreet meewerkt door de administratie te runnen van de Holding en de Onroerend Goed BV en niet te vergeten aan de lat staat voor feestjes en partijen van de complete groep. En gesproken over mensen die dichtbij Adriaan staan: “Bedrijfsleider André Rikkers is voor mij ook een onmisbare steun en toeverlaat. Niet alleen voor de waan van de dag maar zeker ook strategisch. Je kunt het niet alleen.”■