Artikelen
IMG_9460 kopiëren
De families Post en Simonse

Het natuurlijke gevoel om te werken bij Bouw Totaal Emmeloord

15-11-2022

De families Post en Simonse zijn ruim vertegenwoordigd bij Bouw Totaal Emmeloord. Niet alleen in de directie maar ook op de werkvloer. We gingen eens met vier van hen aan tafel om te praten over hun beleving bij het werken in dit familiebedrijf. Van deze vier is Klaas Post (56) de oudste.

Met een grap noemt hij zichzelf ‘de grote broer’ van directeur Albert Post. Klaas is werkvoorbereider op de bouw en tevens runt hij het bedrijf Electrotechniek Emmeloord, een zelfstandige firma die ook in handen is van Albert Post. Albert en Adriette hun dochter Janne-Marije zit ook aan tafel. Met haar 24 lentes werd ze onlangs voor het eerst moeder en maakte vroeger ook al stappen in het onderwijs en de uitzendwereld. Ze houdt zich bezig met klantcontact en beheert de website en de social media. De pr- kant van haar werk wordt voor een bedrijf als Bouw Totaal Emmeloord steeds belangrijker en Janne Marije leeft zich er graag in uit. Broerlief Johannes Post (20) is de benjamin aan tafel. Hij staat te boek als timmerman, stuurt op zaterdag de werkplaats aan en werkt doordeweeks bij een ander bouwbedrijf. “Ik wil geen leermeester die ik te goed ken. Ik ben daar ook niet het zoontje van en moet mezelf net zo bewijzen als de andere jongens die daar werken.” Tot slot praten we ook met Anne-Co Simonse, schoonzus van Adriette die in de coronatijd bij het bouwbedrijf kwam werken na eerst een carrière in de zorg. Nogal een overstap natuurlijk. “Ik weet nog goed dat ik tijdens de eerste vergadering dacht, ‘Lieve help ik begrijp er niets van’.” Inmiddels is Anne-Co behoorlijk ingewerkt, regelt ze het e-mail verkeer, draagt ze zorg voor het inboeken van de facturen en begeleidt ze iedereen die spontaan binnenloopt aan de balie. Vier zielen, één gedachte. Wat opvalt is dat alle vier hoog opgeven over een soort van natuurlijke flow die er hangt op het bedrijf. Klaas: “Als ik bij mijn vorige baas even vroeger weg moest voor een bezoekje aan de huisarts moest dat allemaal heel formeel geregeld worden. Als ik dat nu vraag aan Albert kijkt ie bij wijze van spreken nog niet op of om. Er is veel vertrouwen in de mens.” Janne Marije: “Albert wil er niet boven staan maar tussen.Johannes: “Mijn vader is op het werk gewoon mijn baas. Dus daar luister je naar. Maar ik durf denk wel wat eerder iets terug te zeggen.” Klaas voegt daar gelijk aan toe: “Maar als je een Post wilt overtuigen moet je wel met een heel goed verhaal komen.” Anne-Co: Ja, ze zijn eigen-wijs. Dat is wel zo.” Posten en Simonsen, zijn families erg verschillend?Anne-Co: “Ik zie bij de Simonsen vooral passie en gedrevenheid.” Janne Marije: ”Dat denk ik ook. Maar als papa (Post) ergens voor gaat dan gaat ie er ook echt voor.” Anne Co: “De families vloeien wel samen. De gedrevenheid van Adriette (Simonse) stuurt Albert in de goede richting en andersom is het denk ik goed dat hij bij Adriette af en toe op de rem trapt.”Bouw Totaal Emmeloord wordt dus voor een belangrijk deel gevormd door de twee families. Maar wat is nou eigenlijk het eigene, het DNA, van Bouw Totaal Emmeloord zelf? Klaas Post: “De flexibiliteit. Als je wilt bouwen we de woonkamer op de zolder. Je kunt als koper extreem veel eigen wensen kwijt. Tot aan het moment dat de stopcontacten worden geboord kun je ze nog verplaatsen. Je kunt heel ver in het proces nog dingen veranderen. Dat is uniek. Pas had iemand een douchecabine van een meter breed naast een toilet van een meter twintig. Niet handig vond die klant achteraf. Hebben we de wand toch 20 centimeter omgezet. Simpel.” Johannes: “Het is ook een kracht dat we alles met eigen mensen maken. We weten wat we kunnen. Zijn een team. Er wordt ook niet zomaar iemand aangenomen.” Johannes ging op zijn tiende jaar al met pa Albert naar de bouw. “Helpen opruimen”. Hij stond te popelen om het later allemaal zelf te doen. Hoe beziet hij de toekomst van het familiebedrijf? “Onze kwaliteit nog meer naar voren laten komen om je te onderscheiden. Dat kan bijvoorbeeld heel goed in het luxere werk. Zeg maar, wel villa’s en geen massa.” Klaas Post: “Ik denk als de energieprijzen zo blijven stijgen en de materialen steeds duurder worden, de mensen eerder kiezen voor verbouw of renovatie dan voor nieuwbouw.’ Anne-Co: ”We moeten blij zijn dat Albert altijd oog heeft gehouden voor de renovatie. Daar zijn we heel goed in en daar zal meer vraag naar komen.”

Lees hier het hele magazine
Bedrijven die door ons een kosteloos magazine over hun familiebedrijf lieten maken
aswa logo
makso logo
van diessen logo
reyrink-logo
kwerreveld_60jaar
logo-homekeukens
Logo-alka
logo CSB
logo_large
downloads
0
SPECIALIST
logo
logo (1)
downloads (1)
vandertol
downloads (2)
16028_600_600
Middelkoop_logo_CMYK_woord
Hepro
vh5Inkhy_400x400
5aaa98edac7ac00014d0985b_logo
adv-blijleven
dijkwaard-logo
164144912_133796172079173_3969166912360630564_n
Schermafbeelding 2023-01-10 om 11.34.55
303047458_509281411203502_8088099599323166203_n
305582695_501864128613792_5465790714946096837_n
download (4)
download (3)
f-hans-lubrecht-internationaal-transport-b-v-logo
download (2)
images
ly0m8gacr59pumtp2yqj
maxresdefault
logo-231
logo-van-duuren
download
adantra_logo
Bouw-totaal-emmeloord-300
aswa_keukens_dordrecht
cropped-cropped-Logo-groenenboom-bv-300x59
abbink
ast_holland
c_groenenboom
gubbels_bedrijven
das_keukens
csb_installatietechniek
homekeukens
inco_alkmaar
janssen_group
jansen_terborg
jansma_burdaard
logo-header
kwetters
logo-reyrink-groep-retina
makso_assemblage
middelkoop_culemborg
keukencentrum_berkers
n_van_duin
p.bos_veevoeders
stessen_service
tinnemans_keukens
van_der_tol
wed-de-bruyn-en-zn-bv_LT-rgb
van_diessen_keukens
weever_groep
wulro
zwammerdamgroep
WVC_WVI
diepeveen_keukens